前几天和某前辈MSN聊天，聒噪了几句，前辈说应该保存下来，于是：
IUSR: （工作）哪儿不这样啊。
IUSR: 都是政治。
前辈老大: 江 湖啊
IUSR: yes
IUSR: 中国公司里面能看见的直接就是人和人斗，太明显了，让人觉得没意思。
IUSR: 跨国公司乜，先是分舵之间斗，再内斗。有分舵之间的斗充当buffer，就稍微好接受一些。怎么搞都是阶级矛盾居多，也更关乎生死，人民内部矛盾看起来就少了。
前辈老大: orz
IUSR: 而且是职位越高，眼里越是阶级矛盾，职位低的看到的人民内部矛盾才多。
前辈老大: 这 个你要发到blog上，永存于internet
IUSR: 老大们首先想到的肯定不是怎么折腾小弟给小弟穿小鞋，而是怎么折腾其他阶级敌人，让自己的话语权更NB一些。
所以说，只要不是单打独斗，情商这个东西都是很重要的因素。技术水平怎么样放一边，公司运转需要大家合力做事情，为人处事的道就很重要了。怎么让一个team的人工作起来都开心融洽和睦（恶心一点地说：相亲相爱），绝对不只是这个team的leader或者manager需要考虑的事情。退一万步说，本地的圈子都不会太大，总不要做到臭名昭彰打了饭碗吧。
说归说，“为人处事”四个字真不是一般的困难。理解别人进而让别人理解自己，真是需要功力的，也是无法从Google、网页、书本或者man pages里获得的技能，大家有技能点的时候也别忘了升级一下这个技能，别一个劲儿地升技术、英语之类的。
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