09絮叨篇 [0]

今年第一次絮叨这些没用的事儿吧。其实也早就想说了,只不过没有什么动机。基本上如果有人能触发我絮叨这些事,也算是有点儿本事了。不要轻易对某个人下结论,在公司里,包括你的上司。这对我这个不可知论者来说是很自然的,不过也不是完全因为不可知。我们都活在某些程度的信息不对称当中。今天,你看到上司提拔了一个”不怎么样”的人,心里觉得不爽也好,不平也罢,反正最终归结于上司的管理水平不咋地。问题在于,一件事发生是有多种因素的:水平不咋地可以导致错误的决定,水平很好但基于各种苦衷不得不做一个错误的决定也不是不可能,甚至有可能这只...